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Gestão e Organização da Formação - eLearning

De 30-05-2016 a 31-08-2016

A presente proposta formativa tem como destinatários todos os responsáveis por um projecto formativo, formadores, técnicos de formação e gestores de recursos humanos de organizações públicas ou privadas. As recentes alterações no sistema de certificação das entidades formadoras junto da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), impõem a função de GESTOR DE FORMAÇÃO a todas as entidades certificadas. O exercício desta função implica que o seu titular evidencie formação específica em Gestão e Organização da Formação, acumulada com formação na área pedagógica, com a duração global de 150 horas. A presente proposta formativa, com uma duração de 126 horas, com o complemento da Formação Pedagógica Inicial de Formadores, com uma duração mínima de 90 horas, permite que um candidato à função de Gestor de Formação cumpra os pressupostos do sistema de certificação das entidades formadoras, Portaria nº 851/2010, de 6 de Setembro.

GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO (E-LEARNING)

Carga horária total: 150 horas

Modalidade de Formação: Formação Contínua

Apresentação:

O presente curso será realizado em e-learning, de forma assíncrona e sem sessões presenciais.

As recentes alterações no sistema de certificação das entidades formadoras junto da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), impõem a função de GESTOR DE FORMAÇÃO a todas as entidades certificadas. 

O exercício desta função implica que o seu titular evidencie formação específica em Gestão e Organização da Formação, acumulada com formação na área pedagógica, com a duração global de 150 horas. 

A presente proposta formativa visa proporcionar o desenvolvimento e consolidação de competências ao nível da gestão da formação. O facto de estar organizada em e-Learning possibilita uma dinâmica de ensino/aprendizagem flexível e activa. 

A formação é compreendida e reconhecida como um dos factores capitais para o desenvolvimento consolidado das organizações, públicas ou privadas. 

A motivação resultante de ciclos formativos correctamente desenhados e acompanhados, promove o bem-estar profissional e pessoal de todos os actores envolvidos, contribuindo desta forma para o sucesso empresarial e para o progresso individual.

O desenvolvimento optimizado da formação, impõe aos profissionais – gestores e formadores – um conjunto de competências essenciais na área do diagnóstico, planeamento, concepção, execução e avaliação dos ciclos formativos.

A presente proposta formativa destina-se à consolidação e actualização destas competências basilares:

- Ambientes virtuais de aprendizagem (AVA) e ferramentas colaborativas;
- O enquadramento legal da formação;
- Os diagnósticos e levantamentos de necessidades formativas;
- O planeamento e concepção de intervenções formativas;
- Organização e execução da formação;
- Os diferentes níveis e momentos de avaliação da formação;
- As plataformas tecnológicas da gestão e organização da formação;
- Candidaturas de projectos de formação financiados pelo Estado Português e pelo Fundo Social Europeu;
- Os processos de certificação da formação.
- Estudo de Caso - Elaboração de um Plano de Formação

Objectivos Gerais:

Conhecer os ambientes virtuais de aprendizagem e suas ferramentas colaborativas;
Compreender as especificidades da formação profissional no contexto português;
Caracterizar contextos em que se desenvolve a formação;
Compreender o ciclo formativo;
Compreender o processo de levantamento de necessidades de formação;
Conhecer todas as questões administrativas, financeira e pedagógica inerentes à gestão da formação;
Compreender a estrutura de um dossier pedagógico;
Conhecer o processo de organização e execução da formação;
Reconhecer os projectos de formação financiados pelo Estado Português e Fundo Social Europeu;
Conhecer os níveis de avaliação, técnicas e formatos de avaliação;
Reconhecer a importância das plataformas de apoio aos sistemas de gestão da formação;
Utilizar a plataforma SIGO; 
Elaborar um plano de formação.

Destinatários:

A presente proposta formativa tem como destinatários todos os responsáveis por um projecto formativo, formadores, técnicos de formação e gestores de recursos humanos de organizações públicas ou privadas.

As recentes alterações no sistema de certificação das entidades formadoras junto da Direcção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho (DGERT), impõem a função de GESTOR DE FORMAÇÃO a todas as entidades certificadas. 

O exercício desta função implica que o seu titular evidencie formação específica em Gestão e Organização da Formação, acumulada com formação na área pedagógica, com a duração global de 150 horas.

Localidades:

e-Learning

Coordenadores:

Carlos Galveias

Formadores:

Carla Dias, Carla Santos, Carlos Galveias, Henrique Correia

Programa:
  • 1. Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA)
  • 1.1. Sistemas de gestão de aprendizagem (exemplo: Moodle)
  • 1.2. Plataformas colaborativas (exemplo: GoogleDrive)
  • 2. O Enquadramento Legal da Formação em Portugal
  • 2.1. Sistemas e subsistemas da educação e formação
  • 2.2. Normativos da formação
  • 2.3. Formação certificada
  • 3. As Etapas do Processo Formativo (Ciclo da Formação)
  • 3.1. Ciclo formativo
  • 3.2. Diagnóstico/Levantamento de necessidades formativas
  • 3.3. Planeamento e estruturação de intervenções formativas
  • 3.4. Desenvolvimento de intervenções formativas
  • 3.5. Diferentes níveis e momentos da avaliação
  • 3.6. Instrumentos necessários à implementação e acompanhamento da formação
  • 4. Plataformas Tecnológicas da Gestão e Organização da Formação
  • 4.1. SIIFSE
  • 4.2. SIGO
  • 5. Candidaturas de projectos de formação financiados pelo Estado Português e pelo Fundo Social Europeu
  • 5.1. Candidaturas de projectos de formação financiados pelo Estado Português e pelo Fundo Social Europeu
  • 5.2. A possível antevisão PORTUGAL 20/20
  • 6. Processo de Certificação de Entidades Formadoras
  • 6.1. Processo de certificação da DGERT
  • 6.2. Norma Portuguesa 4212:2012
  • 7. Estudo de Caso
  • 7.1. Elaboração de um Plano de Formação

Carga horária total: 150 horas

Modalidades de pagamento:

Preço total: 290€  (isento de IVA)

50 euros com a confirmação da inscrição + 3 pagamentos de 80 euros/mensais

Requisitos mínimos de participação:

Habilitações académicas: (requisito obrigatório)

Grau académico mínimo: 12º Ano (completo)

Situação profissional:

Todas as situações profissionais são admitidas.

Observações:

As acções deste curso só iniciarão após a reunião do número de formandos necessários à sua viabilidade.

Para informações detalhadas sobre o programa deste curso contacte-nos!



Local: Caldas da Rainha
‹ voltar Evento inserido em 26-09-2013 por MEGAEXPANSÃO - Ensino e Formação Profissional em Novas Tecnologias